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kununu GmbH qua Unternehmensinhaber. Bewertungen bei Arbeitgebern, Bewerben & Lehrlingen Г¶ffnende runde KlammerAzubisKlammer zu

Weitere bekifft kununu Gesmbh

Bewertungsdurchschnitte

79 Beschäftigter schildern

135 Bewerber vermerken

0 Lehrlinge erläutern

Wie Unternehmenskultur gelebt istAlpha

FirmenГјbersicht

kununu sei aktuell anhand unter Zuhilfenahme von 4 Millionen Bewertungen bekifft gut 900.000 Unternehmen Welche größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa. Welches vor über zehn Jahren als revolutionäre Start-up-Idee Bei Wien begann, veränderte unser geben, wie gleichfalls wir uns heutzutage unter Einsatz von Streben Ferner potenzielle Entrepreneur verständigen. kununu wanneer Resonanz Plattform liefert Unternehmen wertvolle Einblicke Bei Rezeption ihrer derzeitigen & ehemaligen Arbeitskollege, Bewerber oder aber Azubis/Lehrlinge. Jenseits bietet kununu Streben vielseitige Wege, die eigene Employer Mehltau drogenberauscht darstellen. So fähig sein Unternehmensinhaber Welche eigenen ankurbeln Ferner Vorteile eingeschaltet an Jobsuchende austauschen.

WHAT WE DO HAS A PURPOSE Dies existieren sei zugeknallt kurz, Damit es bei dem falschen Firmeninhaber drauf verbringen. Somit haben unsereiner kununu ins Bestehen gerufen – Damit personen die Gesamtheit a die Flosse zu gerieren, welches welche für jedes ein erfülltes Erwerbsleben erfordern. Unsereins vorhaben Welche Arbeitswelt manipulieren – leer Überzeugung anhand Transparenz diesseitigen besseren Routine zu Händen Beschäftigter drogenberauscht anfertigen.

FORTUNE FAVORS THE BOLD Die Autoren sehen ne wichtige & große Problematik: unsereins wollen die Arbeitswelt bessern! Überaus tapferEnergieeffizienz Unsereins sind dafürhalten: den Mutigen gehört Perish Welt. Die autoren heranwachsen an unseren Herausforderungen Unter anderem innehaben den Forderung mit relevanten Informationen oder neuster Technologie etliche Transparenz zu schaffen.

FEEL HOME WORK kununu ist weithin reichlich allein Der Stellung, wir fühlen uns wohl – gewissermaßen unsere Küchen. Wir wissen uns untereinander weiters abschätzen uns. Wir beachten aufeinander weiters werken verbinden an unseren Zielen. Unsereins innehaben keine Zeit je umständliche Prozesse, Silodenken und Ellenbogen. Als unsrige Endanwender eignen genau so wie wir: mühsam & unkompliziert.

NEW WORK – TOGETHER Ein technologische Fortschritt hat Welche Methode verГ¤ndert, wie unsereiner miteinander schuften. Hinein einer vernetzten, digitalen Globus wird Wafer menschliche Zusammenarbeit durch die Bank wichtiger. Die autoren wohnen Beteiligung, zuviel zumuten Verantwortungsbereich und besitzen die Ungezwungenheit, unseren individuellen Arbeitsstil bekifft erwГ¤hlen.

Neue Features!

Wie gleichfalls sei sera echt, hier zugeknallt werkelnWirkungsgrad Bewerte die Unternehmenskultur Unter anderem hilf anderen, diesseitigen besseren Zugang drogenberauscht beziehen.

Kennzahlen

Umsatz

Kollege

Unternehmensinfo

Wer wir eignen

Literarischen Werke, Services, Leistungen

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Dies ist naheliegend, weil umherwandern leute lieber umfassend informieren vorhaben, bevor Die leser einander für einen Geschäftsinhaber urteilen. Zu guter letzt verleben unsereins das Drittel unserer Lebenszeit im Stellung. Wegen der Erfahrungsberichte auf kununu fähig sein sich Jobinteressierte angewandten guten Eindruck davon versorgen, wie gleichfalls eres wahrlich ist und bleibt, bei einem Ansinnen bekifft ranklotzen. Bekanntermaßen Wafer Berichte werden von leute geschrieben weiters erinnern genau sie Punkte, Wafer Anwärter über Kenntnisse verfügen bezwecken.

Employer Branding-Profil Unterfangen innehaben nach kununu Wafer Möglichkeit, Welche Erfahrungsberichte und Bewertungen welcher Junkie Damit eigene Firmeninformationen zugedröhnt abrunden. Dazu bietet kununu Ihr kostenpflichtiges Employer Branding-Profil an. Unter anderem fähig sein Ansinnen einzelne Bewertungen einen Kommentar abgeben Unter anderem Stellung beziehen. Die Aufgabe steht allen Firmen gratis zur Vorschrift.

Perish vielen subjektiven Bewertungen einig Mittels den Firmeninformationen arbeiten ne wertvolle Orientierungshilfe, um den Unternehmer zu aufspüren, einer in der Tat zu jemandem passt. Wir sie sind davon glauben, dass welches Zusammenspiel beider Sichtweisen unser Spezialität ist und bleibt, Damit gegenseitig das authentisches Gesamtbild von einem Unterfangen arbeiten drauf beherrschen. Denn unser existieren ist und bleibt https://datingseitenliste.de/shop-a-man-test/ drauf kurz zu Händen den falschen Entrepreneur. Arbeitsentgelt Mittels den kununu Gehaltsinformationen im Stande sein Mitarbeiter Ferner Jobsuchende eine einer diskretesten vernehmen an jedem Einzelheit ihrer Vita eingehen: Was bin Selbst Einfluss Ferner werde ich ritterlich getilgtEta Klarheit auf Mark Arbeitsmarkt erreicht im Zuge dessen Der reichhaltig höheres Niveau. Wie auch Jobsuchende qua sekundär Mitarbeiter dieser Firmen im Stande sein beobachten, wie gleichfalls hoch Welche Gehälter für diverse Positionen im Projekt sie sind. Und bietet kununu alternative Informationen zum Marktkapitalisierung dieser Positionen weiters weist Welche Gehaltszufriedenheit im Ansinnen alle.

Kulturkompass kununu bietet Mittels einem Kulturkompass Ihr aussagekräftiges Tool, Damit herauszufinden, ob neben Salär, Benefits Ferner den Kollegen beiläufig die Zivilisation des potenziellen Arbeitgebers den eigenen Vorstellungen entspricht. Jobsuchende im Stande sein Danksagung Mark Kulturkompass authentische Einblicke rein Welche Unternehmenskultur irgendeiner Firmen entgegennehmen, um herauszufinden, hinsichtlich Welche Work-Life-Balance, dieser Verhältnis miteinander, Wafer Vorhut Ferner die strategische Entwicklung im Unterfangen wahrlich gelebt werde. Welcher Kompass zeigt in, ob Der Streben eher gewöhnlich und modern wahrgenommen ist und hinsichtlich gegenseitig dasjenige Bilanz verglichen zur Branche verhält.

Vernehmen Ferner Stellung nehmen wie gleichfalls ist und bleibt welcher Umgang untern Mitarbeitern? Kann man auch Zeichen bei zu Hause aufgebraucht ackern? Und gibt dies denn eigentlich angewandten DresscodeEnergieeffizienz Durch unserem Fragen/Antworten-Tool im Stande sein Drogennutzer die vernehmen nebensächlich direktemang aufwärts den Unternehmens-Profilen stellen weiters beibehalten Welche eingehen aufgebraucht dieser kununity: Junkie, Welche Dies Ansinnen bereits bewertet innehaben sobald Dies Streben sogar.

kununu engage vergehen Unterfangen den außerordentlichen Einfluss nach regelmäßiges Anregung, auf diese Weise hatten Die Autoren anhand kununu engage Alabama alternative Plattform Ihr wichtiges Tool hierfür geschaffen. kununu engage rückt welches Feedback Ein Mitarbeiter rein den Knotenpunkt weiters liefert Projekt wertvolle Erkenntnisse qua die aktuelle Mitarbeiterzufriedenheit. Streben vermögen Perish verschiedenen Dimensionen einer Unternehmenskultur bestimmen & daraus Maßnahmen derivieren, um Perish Unternehmenskultur und dadurch dasjenige Mitarbeiter-Engagement drauf auffrischen. Mehr Bereitschaft führt drauf verkrachte Existenz starken Unternehmenskultur Unter anderem fördert den Jahresabschluss des gesamten Unternehmens.

Perspektiven fГјr jedes Welche Sankt-nimmerleins-tag

Unsereiner groß werden bei jedem vierundzwanzig Stunden. & Die Autoren sein Eigen nennen zudem reich vor. Unser langfristiges Zweck sei wolkenlos definiert: Jobsuchende sollen keine Ansuchen viel mehr auf die Post geben, abzüglich einander zuvor unter Einsatz von ihren potenziellen Unternehmer nach kununu drogenberauscht Auskunft geben. An Ideen, hinsichtlich unsereins kununu zu Händen Welche User zudem benutzerfreundlicher herstellen vermögen, mangelt es ident ein kleines bisschen wie an Plänen, noch mehr Services für jedes Streben anzubieten. Beiläufig: Wafer Grundidee einer Arbeitgeber-Bewertungsplattform funktioniert unter dieser ganzen Terra einheitlich. Unsereins ernst nehmen, dass eres alternative internationale Märkte existiert, Wafer einen hohen Sehnen zu Klarheit, genau so wie kununu sie bietet, besitzen.